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红十字会公务员待遇

红十字会编外人员薪资待遇如何?就我的了解情况来看,红十字会是事业单位,正式员工的待遇可以参照当地公务员的标准,另外每年固定时间会举办募捐活动,通过募捐获得的善款会上缴国库

红十字会编外人员薪资待遇如何?

就我的了解情况来看,红十字会是事业单位,正式员工的待遇可以参照当地公务员的标准,另外每年固定时间会举办募捐活动,通过募捐获得的善款会上缴国库,然后国库再把一部分善款返还募捐机构,类似于业务员有业务提成,如果募捐款项很多那么它的提成也相当可观,这是普通公务员不一样的,当天公务员的这些福利待遇你都懂的,而针对编外人员可能就不一样的,这个各地区都不同,主要体现在福利方面,养老金啊这些,毕竟是外来人吗,当然也有的地方给编外人员转正的机会,这个各地的政策不一样,亲儿子和干儿子肯定不一样,但是后妈也有好坏啊,对吧!

美国的公务员待遇怎么样?

不管我们愿不愿意承认,目前美国仍然是当今世界国力最强的国家,无论是人均GDP、科技、教育,还是文化产业、金融、军事力量,抑或是国际话语权,都处于领先地位。

按照我们国人的思路,美国政府官员的工资薪酬或者福利也应该是世界之首吧。然而,调查后发现结果出乎意料,甚至有些相反,如果和美国其他行业的收入相比的话。

查到一些相关资料(可能有些过时,但是可以看出大概)

  • 总统,48万(2001年40万);
  • 副总统(1人),20万;
  • 联邦参众两院议长(各1人),20万;
  • 参众两院多数党领导人(各1人),18万;
  • 联邦议员(约500多人),16万

  • 联邦最高法院大法官(共9人),20.8万;
  • 联邦上诉法庭大法官(179人),17.95万;
  • 联邦地区法院法官(687人),16.93万。

  • 联邦政府官员(分为5个等级):
  • 1.内阁部长,18万;
  • 2.副部长,16万;
  • 3.局(署)长,14.9万;
  • 4/5.小型局、委员会局长和主席,14万、13万;联邦政府公务员(分为15个等级),2万~12.7万。

  • 地方政府 、50个州长:10万~20万,其中加州长20万,为全美最高,纽约州州长18万,新泽西州州长17万(全美第四高),伊利诺斯州州长15.5万,缅因、蒙大拿、亚利桑那等11个州为10万; 州长年工资低于12万的州占美国全部州的50%。

  • 市级政府:市长工资根据各地经济状况不同差别很大,高于州长工资的市长则有很多,如芝加哥市长工资为21万(2007年); 只领取象征性工资、以服务地方为志趣的市长也大有人在。比如纽约市长

值得注意的有以下几点:

1.美国是联邦制国家,联邦与地方政府不存在任何上下级领导和被领导关系,各级政府都只对选举自己的选民和任命自己的议会负责。

2. 地方经济状况不是衡量官员的标准,好的经济状况只是表示辖区内的大企业多、富人多、税收多,因为政府除法律明确规定的公共产品与服务设施建设外,基本不直接管理或领导经济,更不可能参与绝大多数的市场经济活动

3. 官员公务员的工资薪酬(包括医疗保险、车马费补贴等)由联邦、州和市镇一个只接受议会监督的专门委员会负责核定,任何级别官员的标准工资数据老百姓在网站上均能随意查得,任何级别的部门或官员都无权更不敢给自己增加薪酬提高福利,因为核查监督审计政府吃喝拉撒费用开支的审计机构也归属绝对难缠的议会领导,或由绝对独立的第三方组织实施。

为防止政府给自己加薪,还规定了“政府官员加薪法案如获议会通过必须自下一届政府实施”。

美国公务员的收入,只有与其它行业相比才能看出高低。汽车业熟练技术工人年薪10万~12万左右(工龄长者可达15万),私立名牌大学校长兼教授年薪40万左右,教(工)龄5年以上大学教师及技术人员年薪约10万左右,而医师、律师、节目主持人和私企高管等人员的年收入超过100万者很普遍,远远高于所有的政府官员。

美国人说起政府官员,不过是拿纳税人钱帮纳税人做事的,因此只要你当了官就应该认真廉洁地按章做事,就会有无数双眼睛天天在盯着你,任何情节的贪腐必被追究,因此就有了“官员贪污受贿三百元和三百万元因性质相同量刑基本差不多”的美国反腐肃贪铁律,和“发财到公司,做学问到大学,要当官到白宫”的着名美国民间调侃话语。

美国公务员的工资薪酬调整速率非常缓慢,然而,民众的失业救济金和类似我国低保的困难人群生活补贴,却会根据物价变化及时增加。

美国的清洁工和邮政职工等也属于公务员,他们工资虽然不高但是工作稳定,且享受基本医保及养老金福利。

美国所有的公务员,必须“八点上班八点零五分找不到你、或工作敷衍、态度生硬冷漠”,你就可能被投诉,甚至被炒鱿鱼。

在美国,看到前几年的一个数据,说美国只有3%的大学生愿意报考公务员。

俄罗斯总理 梅德韦杰夫说过:一个国家的青年,争着去当公务员,说明这个国家的腐败已经很严重了。

本文参考了https://blog.csdn.net/huhu2k/article/details/71132957 中的一些数据,特此感谢。

2017年公务员待遇怎么样?还值得考吗?

?先回答您的第二个问题,是非常值得考的!

?至于待遇嘛,公务员在我们国家是公认的铁饭碗,这是毋庸置疑的。但是您也要知道以下几点:

1.刚开始:工资是非常少的,考上公务员的第一年是办事员,职务工资510,级别工资810,没有奖金,有津贴、补贴,除去社保和公积金自交的部分,到手工资2000元左右。这种状况会持续一年。所以要熬上一段时间~当然了,转正后,职务工资600,级别工资850,加上岗位津贴,补贴,绩效奖金等,到手收入在3000元左右。这基本就是大部分部门的科员工资现状了

2.补贴:补贴有偏远地区补贴,下乡补贴,用车补贴,餐补,出差补贴、加班补贴、取暖补贴、高温补贴等。不是说所有的公务员都有这些,这些关键取决于所在单位的财力和所在地方政府的财力。

3.社保:现在公务员也被纳入社保了,公务员在退休时能领到在职时80%的的工资。现在交社保,个人承担一小部分,单位承担一大部分。具体各地区各部门不同,比例参照企业。大概比例是如果个人扣100元,那你总体账户会有600元达。

总结:公务员的待遇还是相当不错的,也是非常值得去考的,所以骚年,加油吧↖(^ω^)↗

公务员待遇很好吗?为什么每年考公务员的人那么多?

考公务员的,一多半是家长要求。家长看中的,不是公务员工资高,最主要的是:职业稳定,好找对象,不会下岗,不愁没保障。

公务员待遇好吗?不能说不好,也不能说好,一般工资水平应该在当地平均线以上一点点。

就我们来说,甘肃,财政困难县:刚入职的科员,工资不到3300元左右。工作十五年的副科职务,工资3700元。奖金福利包括:1、第13个月基本工资,一千多;2、降温、取暖补,一千多;3、公务员车补6000左右;4、年终奖金14000元,明年可能没有了。全年总计:6万-车补6000,财政困难,车补未发。

比农民和一般居民高:农民人均纯收:40000元;居民年人均纯收入:52000元。

比教师低:中级职称教师在6.5万左右。高级职称的在12万以上。

比事业单位中执行技术职称的低,他们和教师持平。

比省市级同等条件下低:市级月平均高1000元,车补发了。

比财政情况好的城市低,据了解,沿海和一二线城市,工资结构一样,但福利差很多,他们福利和工资基本一样,也就是工资45000+福利45000=90000元。

基本情况就是这样。现在是市场经济,一切都是公开的,没有什么隐性收入。公务员纪律要求越来越严,也没有什么吃喝送礼等事情,除非不想要工作了。

今年上调公务员工资,古代“公务员”待遇如何?

距离六月底全国公务员工资上调仅仅只有几天时间。5月上旬,国家总理李克强亲自确认了时间表:“今年6月底前,各地工资调整一定要落实到位。”随着时间表的明确,中国近4000万机关事业单位在职人员的工资,将于几天后得到上调,平均上调幅度为300元。快跟着小编看一看,在古代,公务员挣多少工资养家?

1.虽然我国古代并无“公务员”这个概念;但各级官员和办事员其实也属“公务员”范畴。在公务员工资成为热议话题的今天,一起看一看,古代“公务员”的俸禄什么样?


2.古代“公务员”也是拿工资靠俸禄生活的,但古代“公务员”更看重补贴的丰厚。所谓补贴,则指正常工资之外的正当收入,不属于贪污腐败、巧取豪夺得来的灰色收入。在古代,“公务员”最典型的工资性补贴之一,是各式各样的“赏赐”,一直到清代都不绝。

3.以西汉为例,赏赐便有定期赏赐、庆典赏赐、功勋赏赐三大类别,有的直接赏钱,更甚的则是赏缯帛、酒肉、车马,甚至连奴婢、房子都赏赐。

4.朝廷一年有两次定期赏赐,分为春赐和腊赐。腊赐更实惠:除了钱、粮,连牛肉都赏赐。如“大将军、三公钱各二十万,牛肉二百斤,粳米二百斛”。

5.在汉代,官做得越大,所得赏赐便越多,很多时候得到的赏赐性补贴超过正式工资,官员仅靠赏赐便能致富。

6.如汉武帝时期酷吏张汤,是中国历史上着名的清廉官员。《汉书·张汤传》记载,元鼎二年十一月(公元前116年12月),因遭构陷,时任相当于今中央监察部部长的御史大夫张汤冤狱自杀,死后清查,其 “家产不过五百金,皆所在,得奉赐,无它赢”。

7.当时的1金为1万钱,张汤所任最高职位御史大夫月俸4万钱,“五百金”的家产仅靠死工资的话,不吃不喝也要积攒10年。张汤生前不腐败,这些钱财大部分都是靠赏赐得来的。

大学应届生考公务员怎么选择钱多活少待遇好的单位和岗位?

我是公考讲师,有多年公考培训经验,我觉得我应该能回答你的问题。

首先,需要告诉你的是活少钱多,领导傻的岗位不光你一个人在找。全球70亿人口至少有69.5亿人都在找。你需要知道的就是付出与收获永远是成正比的。天底下或许有那么好的事,但轮到咱的几率真不大。

其次,公务员的岗位大多是对专业有限制要求的,不是哪个部门好你就能去,要看你的专业与招考岗位是否匹配。

最后给你介绍一些选好单位的方法。1.能选中央的就不要去地方,能选省级的就不要去县市,能去县市的就不要去乡镇。

2.能留在家乡的就不要去外地,能去东部的就不要去中西部。

3.能在办公室的就不要去前台。能去前台的就不要去执法。能在监狱外面的就不要去监狱。能长白班的就不要去上夜班的。

希望你还是好好复习,好的岗位要求肯定不低。如果还有其他与公考相关的问题请关注“公考互助”私聊我就好。同时我也会定期推送公考信息。

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